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讓金現代成為你施展才華的舞臺
培訓發展
秉承“輕量實用、按需培訓”的原則，開展多種類型的技能培訓，使員工在工作中提升能力，從而實現從知到行、從行到果的完美轉化。
成長學堂培訓
培訓目的：
為了建立有效的后備干部培養機制，有計劃、有步驟地合理開發和培養后備干部隊伍，形成公司后備干部梯隊，為公司持續快速發展提供人才支持。
培訓對象：
新提拔的或將要走向管理崗位的員工。
培訓內容：
包括不僅限于管理能力與意識、文化理念、工作技巧、商務禮儀、職業素養、運營和產品等。
培訓方式：
面對面授課，一對一交流。
全程導師輔助指導，保證有效學習。
